Alberto Ferrucci

Em 10 de maio, no salão de congressos da Faculdade de Economia de Zagreb, foi realizada uma conferência internacional intitulada:

Economia de Comunhão. Construindo um mundo melhor

A conferência aberta pela Vice-Reitora da Faculdade de Economia, Professora Martina Dumančić, foi promovida pela Associação pela Economia de Comunhão da Croácia (UEZ) em cooperação com a Faculdade de Economia de Zagreb (EFZG) e reuniu mais de 170 participantes. O objetivo do evento foi encorajar e inspirar os participantes através do exemplo de líderes, acadêmicos e empresários da Economia de Comunhão.

A conferência começou com um vídeo introdutório de Luigino Bruni, que falou sobre as raízes profundas e os fundamentos filosóficos da economia de comunhão. "A economia de comunhão não é apenas uma estratégia de negócios, é uma filosofia de vida", enfatizou Bruni. A economia global, movida apenas pelo lucro e pela concorrência, deve começar a reconhecer o valor da comunhão, da solidariedade e da assistência recíproca.

"... Hoje e em todo o mundo nos concentramos na sustentabilidade ambiental e na sustentabilidade social, nos concentramos na desigualdade, mas nos esquecemos de outro fator importante, a sustentabilidade espiritual. Hoje, após a crise das religiões, a crise das ideologias, precisamos de um novo capital espiritual, para encontrar uma razão, um propósito para levantar de manhã todos os dias e ir trabalhar, precisamos de um horizonte, um contexto significativo que vá além do trabalho em si, a Economia de Comunhão contribui para a construção de um novo capital espiritual, uma nova espiritualidade nos negócios, uma verdadeira espiritualidade, que vem de um carisma e não é um tipo de truque, é uma coisa séria. A Economia de Comunhão pode contribuir para a sustentabilidade ambiental, para a sustentabilidade social, mas também para a sustentabilidade espiritual."

Nos três painéis que se seguiram e nas discussões que os acompanharam, especialistas do mundo do trabalho, acadêmicos, empresários e ativistas exploraram novas tendências e perspectivas no campo da Economia de Comunhão e identificaram medidas concretas para aplicar esses princípios em suas organizações e comunidades.

Bens relacionais: a base da prosperidade

No primeiro painel, o Prof. Domagoj Sajter apresentou o conceito de bens relacionais como um recurso econômico chave - "como uma superestrutura de contatos em valor, e esse valor a economia conhece". "Os bens relacionais, como confiança, cooperação e solidariedade, são a base de qualquer sociedade bem-sucedida", disse Sajter, enfatizando que esses bens, embora intangíveis, têm um enorme impacto sobre a produtividade e a inovação das organizações. Sua apresentação incluiu exemplos concretos de como os bens relacionais podem ser integrados aos modelos de negócios.

Os participantes do debate compartilharam suas experiências e percepções sobre como  os relacionamentos influenciam suas organizações e comunidades. Markus Ressl, da Ressolutions GmbH, enfatizou a importância de uma estratégia que se concentre na comunidade e na sustentabilidade. A Dra. Silvija Vig, PhD, CCEP-I, autora de um livro conhecido e reconhecido no campo da ética empresarial, explicou os principais componentes da ética empresarial no contexto de bens relacionais e como aplicá-los na vida cotidiana. Marcela Andreata-Koren, Reitora da Universidade Politécnica de Križevci, enfatizou o papel da educação na promoção de bens relevantes. Goran Jurišić, fundador da First Energy Community, trouxe seus exemplos práticos, mostrando como o princípio da comunhão pode ser integrado com sucesso aos modelos de negócios. O Dr. sc Andrej Grubišić, respeitado especialista em finanças corporativas, confirmou que "os bens relacionais não estão diretamente relacionados aos produtos ou serviços físicos oferecidos pela empresa, mas são essenciais para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e atraente. Eles não são vendidos no mercado livre, mas o mercado os reconhece".

As conclusões do painel: se os bens relacionais fossem reconhecidos como "valores", classificados como bens intangíveis e reconhecidos como uma importante fonte de geração de valor para as maiores e mais bem-sucedidas empresas, isso teria um impacto significativo nas abordagens de gerenciamento, de avaliação e de proteção desses bens no contexto econômico moderno.

Liderança em serviços: um novo paradigma

O segundo painel foi dedicado à liderança de serviço, um conceito profundamente enraizado na economia de comunhão. O Prof. Domagoj Hruška, professor da EF e empresário no campo da produção de alimentos, falou sobre a importância da autenticidade, da proximidade e da solidariedade na liderança. "Os verdadeiros líderes não são aqueles que dominam, mas aqueles que servem", disse Hruška, enfatizando a necessidade de transformar a maneira como entendemos a liderança. Ele apresentou modelos de liderança baseados em serviços que se concentram na comunidade e no bem-estar individual, em vez de no poder e no lucro. Hruška também enfatizou que a liderança de serviço pode melhorar a cultura organizacional, incentivando um maior envolvimento e gerando a lealdade dos funcionários.

A ideia de que a liderança decorre da preocupação com o bem-estar dos outros, e não apenas com o próprio benefício, já era enfatizada por Confúcio e Chanakya, os pensadores do Oriente. Nosso meio cultural está familiarizado com os relatos do Evangelho e com a imagem da Última Ceia, em que Jesus derruba os valores tradicionais de poder e autoridade e enfatiza seu próprio exemplo como modelo de liderança por meio do serviço. Como líder, ele assume o papel de servo entre seus discípulos, demonstrando o valor do serviço e da humildade como uma maneira apropriada de provocar mudanças em outras pessoas.

Os palestrantes compartilharam suas histórias sobre a implementação da liderança de serviço em suas organizações: Marina Jakus, gerente da Metus, falou sobre a importância da empatia e da escuta ativa; Matija Kopić, fundador da Gideon, uma empresa bem-sucedida de robótica e inteligência artificial, deu exemplos inspiradores da prática empresarial; o dr. sc. Kristijan Cinotti, CHROMA , Gerente do Ano pelo Impacto Social Positivo, enfatizou que a Mazars Adria integrou princípios de serviço em suas estratégias de negócios, o que levou a um impacto social significativo, o prof PhD Mirko Planinić, Reitor da Faculdade de Ciências e Matemática, cientista e físico, compartilhou suas experiências no mundo acadêmico.

A conclusão a que se chegou é: Por que o modelo de liderança tradicional é dominante na literatura e na prática? O argumento que pode ser apresentado é que, para exercer a liderança de serviço, precisamos ter algo que desejamos alcançar, que seja maior do que nós mesmos. Precisamos ter um propósito que transcenda nosso ego, e isso é difícil de alcançar, exige sacrifício. E tudo isso requer o capital espiritual a que Luigino Bruni se referiu no vídeo introdutório.

Durante o intervalo, foram realizadas discussões em comunidade e bem vivas... com bolos, pizzas, café, sucos.... doados por várias empresas. Momentos musicais do conjunto Francroatia também enriqueceram o programa.

Etapas concretas - medidas de impacto

No terceiro e último painel, Stanislav Lencz apresentou "7 medidas de influência para a Economia de Comunhão", fornecendo diretrizes concretas sobre como indivíduos e organizações podem contribuir para a criação de uma sociedade mais justa. "A mudança começa em nós", disse Lencz, incentivando os participantes a agir localmente, mas pensar globalmente. As medidas incluem o fortalecimento das economias locais, o incentivo ao investimento socialmente responsáveis, a promoção da transparência na gestão dos negócios e o apoio a iniciativas educacionais que incentivem a comunidade.

Lencz enfatizou que qualquer organização, independentemente de seu tamanho, pode implementar essas medidas e, assim, contribuir para o movimento global em prol de uma economia mais justa.

Em seguida, houve um profundo debate sobre como implementar medidas de impacto em diferentes áreas. Nikolina Balen enfatizou a importância dos projetos humanitários para o fortalecimento da comunidade. Mislav Lukša e Jasminka Iličić compartilharam suas experiências no setor agrícola, enquanto Anto Bilić falou sobre a aprendizagem ao longo da vida como uma ferramenta para promover a comunidade. Lucie Evers e a Profa. Ivana Marić forneceram insights valiosos da perspectiva do empreendedorismo social e da comunidade acadêmica.

A conferência concluiu com um agradecimento emocionado a todos os participantes e doadores que apoiaram a ação humanitária em Petrinja e Glina, bem como às pessoas da República da Croácia que contribuem para a Economia de Comunhão.

A mensagem final da conferência, que deixou os participantes motivados a agir, foi clara: a mudança é possível e começa por cada indivíduo, pois «Todos nós podemos ser agentes de mudança».

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