Irene Lombardo
El trabajo como lugar de relaciones: la propuesta de la EdC en la experiencia del Consorcio Tassano.
Master en Psicología
Universidad de Florencia, 28 febrero 2012, Idioma: italiano, Relator: prof. Giovanni Marocci
El objetivo de la tesis era identificar la distancia que hay entre los valores del modelo EdC y su efectiva realización, en base a la percepción de lo vivido en algunas realidades del Consorcio Tassano. Los resultados ponen de relieve indicadores positivos de bienestar organizativo, fuerte ciudadanía organizativa, coherencia de valores, valorización, utilidad social, escucha activa, relaciones de colaboración. La centralidad de la persona en las relaciones entre los trabajadores y con la dirección favorece un bienestar organizativo que se refleja en la satisfacción en el trabajo y en sus destinatarios.
