Francisco Buchara
¿Cómo transmitir los principios de la EdC en la empresa? El caso Mundell & Associates: trabajando con el organigrama y las relaciones internas
Grado en Administración de Empresas
Universidad Austral, Buenos Aires (Argentina), 19 de noviembre de 2013, Idioma: español, Director: Juan Francisco Daraio
La idea de esta tesis nace de unas prácticas realizadas en la empresa de EdC “Mundell & Associates”: “How to pass the EoC ball?”; una pregunta sencilla que trata de dar respuesta a uno de los mayores desafíos que tienen las empresas guiadas por motivaciones ideales como las de la EdC: la transmisión y la difusión de estos ideales por parte del líder/fundador al resto de los miembros. Precisamente por el hecho de ser un “ideal” no puede estar incluido en un contrato sino que queda como una elección libre y gratuita. La tesis se ha centrado en este interrogante en el seno de la estructura de Mundell & Associates para mostrar cómo se puede expresar en el organigrama de la empresa, proponiendo algunas ideas que facilitan esta transmisión.
