Carlos Del Val Merino
La productivité basée sur des modèles éthiques et sur le principe de « l’intelligence émotionnelle » dans les petites et moyennes entreprises du secteur de la technologie de l’information et la communication (Tic) à Madrid. Le paradigme de l’EdeC comme philosophie de changement.
Doctorat en Sciences économiques et entrepreneuriales.
Université de Malaga, Espagne, 20 novembre 2012 ; langue espagnole ; directeurs de thèse : Dolores Tous Zamora et Guillermo J. Bermudez Gonzales.
En ce temps de crise, on voit grandir en Espagne l’exigence d’une plus grande attention à la santé émotive des travailleurs et aux décisions d’ordre éthique. En analysant le cas de quelques entreprises de l’EdeC, la thèse montre qu’une culture d’entreprise qui privilégie le comportement éthique et tient compte de la santé émotive des salariés, a de bonnes retombées sur la productivité et permet d’atteindre des résultats économiques notables.
