Francisco Buchara
Come trasmettere i principi di EdC nell’impresa? Caso Mundell & Associates: lavorando con l’organigramma e le relazioni interne all’impresa
Laurea secondo livello in Scienze Manageriali
Universidad Austral, Buenos Aires (Argentina), 19 novembre 2013, Lingua: spagnolo, Relatore: Juan Francisco Daraio
Nasce da uno stage presso l’azienda EdC Mundell & Associates l’idea di questa tesi: “How to pass the EoC ball?”; una domanda semplice che cerca di dare risposta a una delle più grandi sfide che hanno le aziende guidate da motivazioni ideali come quelle dell’EdC, la trasmissione e la diffusione di questi ideali da parte del leader/fondatore agli altri membri. Proprio per il fatto di essere un “ideale” non può essere inserito in un contratto ma resta una scelta libera e gratuita. La tesi ha messo a fuoco questo interrogativo all’interno della struttura di Mundell & Associates, per mostrare come può esprimersi nell’organigramma aziendale, proponendo infine alcune idee che facilitino questa trasmissione.
