manos en la masa by newclearheadL’entreprise ÉdeC

Economie et travail

Entrepreneurs, salariés et entreprise

Les entreprises qui adhèrent à l’économie de communion définissent leur “mission d’entreprise” en adoptant la communion comme valeur fondamentale de leur propre organisation, à tous les niveaux.

Pour que cela se réalise, les fonctions et les rôles dans l’entreprise sont clairement définis et exercés dans un esprit de service et de responsabilité. Les objectifs opérationnels sont partagés et suivis au mieux et dans la transparence, avec une attention particulière  à la qualité des relations impresa-franceentre toutes les parties prenantes (stakeholders), et avec une attention toute spéciale à la communion avec les autres entrepreneurs ÉdeC, avec la commission régionale et avec les associations ÉdeC locales et internationales.

Quand l’entreprise produit des bénéfices, l’entrepreneur et les sociétaires s’engagent à les mettre en commun et à les répartir, selon le contexte et la forme juridique de chaque entreprise, en trois parts d’égale importance destinées à :

(a) l’aide aux personnes en situation d’indigence, à travers diverses formes d’intervention, visant toutes à l’insertion sociale et professionnelle ;

(b) le développement de l’entreprise c’est-à-dire sa consolidation, l’amélioration de la qualité des biens et des services produits, la création de nouveaux emplois - surtout dans les pays souffrant du chômage - et enfin, là où c’est possible, la rémunération des associés ;

(c) la diffusion de la culture de la communion et du ‘don’. Dans les entreprises où l’adhésion à l’ÉdeC n’est pas encore partagée par tous les associés, l’engagement à mettre en commun des profits selon les buts de l’ÉdeC est limité à la part reconnue de ceux qui y adhèrent.

 

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"A differenza dell' economia consumista, basata su una cultura dell'avere, l'economia di comunione è l'economia del dare..."

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