Carlos Henrique Iazzetti Santos
Procesos, dirección, estructura y cultura empresarial en una organización con motivación ideal
Master de segundo nivel en Fundamentos y perspectiva de una cultura de la unidad - Itinerario económico.
Instituto Universitario Sophia, Loppiano, 31 de enero de 2011, Idioma: portugués, Relator: Prof. Luigino Bruni
Las empresas de la EdC – y más en general las Organizaciones con Motivación Ideal (OMI) – deben responder al desafío de desarrollarse y crecer permaneciendo fieles a los ideales y a los valores que las han originado. La tesis, aplicando el modelo teórico de Edgar Schein, ha estudiado los mecanismos de fijación y transmisión de la cultura empresarial dentro de la empresa de la EdC “Azur Artigianato”. El estudio ha demostrado que el modelo utilizado es eficaz para comprender e identificar instrumentos capaces, a nivel organizativo y de dirección, de generar una dinámica motivacional, descubriendo elementos significativos para el estudio de modelos de gestión para las empresas de la EdC y para las OMI.
