Organizzazioni e dinamica motivazionale

Bruni, Luigino - Smerilli, Alessandra
Organizzazioni e dinamica motivazionale.
Contributi dalla teoria economica

in Nuova Umanità, n. 165-166, vol. XXVIII, 2006

Il saggio tratta di alcune dinamiche all’interno delle Organizzazioni a Movente Ideale (OMI) che si verificano quando si deteriorano le motivazioni non-strumentali nei propri membri. In particolare, viene analizzato il meccanismo che in tali organizzazioni può spingere i soggetti “migliori” (coloro cioè che attribuiscono più importanza alla qualità ideale dell’organizzazione) ad uscire, se la protesta non viene accolta e trasformata in lealtà. Con un semplice modello di massa critica, vengono poi mostrati gli effetti cumulativi cui può portare l’innescarsi di tali dinamiche nelle organizzazioni.

Organizzazioni a dinamica motivazionale

 

Folgen Sie uns:

Rapporto Edc 2017

Rapporto Edc 2017

DOKUMENTEN HERUNTERLADEN

DOKUMENTEN HERUNTERLADEN

Le strisce di Formy!

Le strisce di Formy!

Conosci la mascotte del sito Edc?

Wer ist online

Aktuell sind 513 Gäste und keine Mitglieder online

© 2008 - 2018 Economia di Comunione (EdC) - Movimento dei Focolari
creative commons Questo/a opera è pubblicato sotto una Licenza Creative Commons . Progetto grafico: Annette Löw - webmaster@edc-online.org.

Please publish modules in offcanvas position.

Diese Website verwendet Cookies, auch von Drittanbietern, um die Nutzung zu erleichtern. Wenn Sie diesen Hinweis schließen, stimmen Sie der Verwendung der Cookies zu.